Operate er et forandringsbureau
Operate er et forandringsbureau. Det bunder i en dyb tro på, at de udfordringer, som vi som samfund står overfor, kalder på en ny faglighed. Udfordringerne kalder på, at dem, der har indsigten, metoderne og erfaringerne, træder ind i rollen som forandringsledere. Vi vil være det foretrukne bureau for netop de forandringsledere.
Dem, der søger hjælp til at forstå de komplekse situationer, skabe forandringens strategier og koncepter – og få dem til at virke. Dem vil vi være til for, samle, engagere og tælle os iblandt. Vi vil skabe tusind små revolutioner sammen med virksomheder, fonde, organisationer og myndigheder.
Fem omstillinger er vores hjemmebane
Vores eget og vores kunders engagement i samfundsfordringer er i høj grad drevet af en række udfordringer i vores samfund. På tværs af udfordringer er der fem særlige omstillinger, som vi betragter som vores hjemmebane.
Diversitet ligestilling i hele samfundet
Digital teknologi, der gør menneskers liv bedre
Arbejde mening, læring og velstand i arbejdet
Velfærd social mobilitet, sundhed og tryghed for alle
Grøn bæredygtig økonomi og biodiversitet
Diversitet ligestilling i hele samfundet
Digital teknologi, der gør menneskers liv bedre
Arbejde mening, læring og velstand i arbejdet
Velfærd social mobilitet, sundhed og tryghed for alle
Grøn bæredygtig økonomi og biodiversitet
Et fundament af værdier i en verden i forandring
Ambitioner om at arbejde med komplekse problemer og de store omstillinger, vi står over for som samfund, stiller krav til os som organisation og arbejdsplads. Vi bestræber os på at arbejde, samarbejde og lede efter fem kerneværdier.
Tag lederskab
Forandringer drives af mennesker. Mennesker, der er drevet af spørgsmålet: Hvordan bidrager jeg mest mulig til positiv forandring? Mennesker, der har viljen og modet til at gå forrest, sætte sig selv på spil og som formår at få andre med ombord. Det er det, vi stræber efter, og derfor betragter vi os selv som forandringsledere. Akkurat som vi betragter vores kunder sådan.
Lad nørden komme til
Spørger man os, er nørderi en superkraft. Det er nemlig faglighed og engagement i smuk forening – og det er en nødvendighed, med ambitioner om at løse svære problemer og indfri store potentialer. Derfor står vi gerne på tæer i vores stræben efter at blive de største og bedste forandringsnørder.
Søg den modige vej
De svære og komplekse problemer løses ikke med velkendte løsninger. Det hidtil uløste og uforløste kan ikke altid fikses ved at tage den slagne, sikre vej. Det kræver modet til at træde nye veje og slå en krølle på den lige linje.
Gør forskelle til fordele
Vi har en stærk tro på forskellighed – i fagligheder, holdninger og tilgange. Forandringer trives nemlig ikke i en spændetrøje eller i snævre kasser. I stedet for at putte hinanden i kasser, vil vi hellere stable kasser, kravle op og se nye perspektiver. Når først man kommer derop, ser man nemlig ganske klart, at forskellighed er en fordel.
Træd trygt indenfor
Forandringsledelse er en krævende og modig disciplin, som vokser bedst i tryghed og tillid. Derfor bestræber vi os på at indgå i relationer, der næres af netop det. Ligesom vi går forrest med klare værdier og tager ansvar for, at alle trygt kan træde ind i et samarbejde med os.